La pandemia ha mantenido a la gente en casa, y los conductores de reparto han estado más ocupados que nunca. Muchas cosas han cambiado durante la pandemia de coronavirus, y una de ellas es la necesidad que tiene la sociedad de que los conductores de reparto estén en la carretera. Al entregar suministros vitales a los clientes en la carretera, los conductores de reparto siempre corren el peligro de verse implicados en un accidente. Además, también corren el riesgo de ser agredidos mientras entregan paquetes en la puerta de un cliente. La elegibilidad de un conductor de reparto para recibir indemnización laboral después de un accidente o agresión generalmente se determina en función de si la persona es un empleado o un contratista independiente. Este artículo del abogado del Bronx especializado en indemnización laboral ayuda a determinar si usted tiene derecho a recibir indemnización laboral.
El derecho a indemnización por accidente laboral depende de su situación laboral
Remuneración como conductor de reparto por cuenta ajena
La mayoría de los estados obligan a las empresas a proporcionar cobertura de indemnización a todos los empleados desde el primer día de trabajo. Si usted trabaja para una empresa como empleado, lo más probable es que esté cubierto por un seguro de indemnización por accidente laboral. Si trabaja como conductor de reparto y sufre un accidente, debe comunicárselo inmediatamente a su empresa para iniciar el proceso de reclamación de indemnización por accidente laboral.
Tenga en cuenta que la cobertura de la indemnización por accidente de trabajo se aplica siempre que esté realizando cualquier tarea relacionada con el trabajo, incluido el regreso de casa de un cliente. No es necesario que estés de camino a casa de un cliente para tener derecho a indemnización por accidente de trabajo.
Sin embargo, hay una advertencia: las compañías de seguros intentarán denegarle la indemnización si creen que su propia imprudencia o comportamiento ilícito contribuyó a su lesión laboral. Por ejemplo, si conduces en estado de embriaguez o envías mensajes de texto y provocas un accidente, tu reclamación de indemnización por accidente laboral puede peligrar.
Remuneración como conductor de reparto contratista independiente
Muchos repartidores son contratistas independientes que no trabajan para una empresa u organización. En su lugar, son autónomos que aceptan encargos de reparto en función de las necesidades. No se te considera un empleado si entregas mercancías a través de una aplicación como Uber, DoorDash o GrubHub. Como resultado, es poco probable que estés protegido por la cobertura de compensación de los trabajadores. En la mayoría de los estados, las empresas no están obligadas a pagar indemnizaciones a los contratistas independientes que quieran trabajar para ellas.
Sin embargo, si eres un conductor de reparto contratado y has resultado herido en un accidente de tráfico, no estás completamente desamparado para conseguir cobertura por tus pérdidas. Dependiendo de la empresa que te haya contratado como conductor, puedes estar cubierto por una póliza de seguro considerable que cubra los daños corporales, como la atención médica de urgencia y la hospitalización. Echa un vistazo a los términos y condiciones de la aplicación que utilizas como conductor de reparto; puede que tenga pólizas que puedan ayudarte en caso de accidente laboral.
Bronx Compensación de Trabajadores abogado puede ayudar:
Conseguir una indemnización por una lesión laboral puede ser complicado. Las restricciones de la situación laboral y el tipo, la causa y el lugar del accidente afectan la capacidad de un empleado para reclamar una indemnización por lesiones laborales. Si cree que usted o uno de sus seres queridos ha sufrido una lesión y requiere asistencia legal, puede comunicarse con un abogado calificado en indemnización laboral del Bronx que pueda ayudarlo a recuperar y maximizar los beneficios que le corresponden por lesiones laborales.
